Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung gemäß unserer Arbeitsvertragsrichtlinie
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung über ein Mentorensystem
• Raum für eigene Ideen
• Regelmäßige Teamevents
• Honorierung der Berufserfahrung durch höheres Einstiegsgehalt ist möglich
• Steigerung der Vergütung entsprechend der Betriebszugehörigkeit
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
• In- und externe Fortbildungsangebote
• Mitarbeitervorteile: Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserer Küche, gute Anbindung an unseren Nahverkehr, direkte Parkplatzmöglichkeit vor dem Haus

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten zur Ermöglichung von gesellschaftlicher Teilhabe
• Durchführung und Unterstützung von Maßnahmen mit therapeutischem Ansatz (z.B. basale Stimulation)
• Durchführung und Unterstützung von alltagsorientiertem Training (z.B. Essensbegleitung, Haushalt)
• Unterstützung der Leitung der sozialen Arbeit
• Netzwerkarbeit im Rahmen der Planung von Veranstaltungen
• Motivation, Aktivierung und Begleitung der Senioren auf der Grundlage der sozialen Betreuung
• PC-gestützte Dokumentation erbrachter Leistungen und Mitwirkungen an Fallbesprechungen sowie Pflegeplanungen
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Gesundheitswesens sowie fachliche Beratung der Angehörigen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in, Fachkräfte für soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung
• Angenehmes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Gästen sowie deren Angehörigen
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team
• Empathie und Beziehungsfähigkeit
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online, per E-Mail an bewerbung@drk-jena.de oder per Post an: