Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus "Kunterbunt" in Grafing

Der BRK - Kreisverband Ebersberg ist im Landkreis Ebersberg die führende Hilfsorganisation und einer der großen Wohlfahrtsverbände und beschäftigt 300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und laufend Einsatzkräfte im Bundesfreiwilligendienst und im Freiwilligen Sozialen Jahr. Im Ehrenamt sind insgesamt knapp 1000 aktive Helferinnen und Helfer tätig.

Als BRK Kreisverband Ebersberg betreiben wir seit dem Jahr 1991 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Ebersberg und haben aktuell die Trägerschaft von 17 Einrichtungen für Kinder im Alter von 1 Jahr bis 12 Jahren mit einer Gesamtkapazität von über 950 Plätzen.
Unsere Kindertagesstätten sind nach dem situationsorientierten Ansatz ausgerichtet und setzen Schwerpunkte auf gruppenübergreifendes Arbeiten mit Projekten.

Komm doch zu uns!

Der BRK Kreisverband Ebersberg sucht
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Kinderhaus "Kunterbunt" in Grafing eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit

- Wir bieten die Sicherheit eines großen Arbeitgebers insbesondere
auch mit betrieblicher Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- attraktive Ballungsraumzulage
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bei uns erwarten Sie professionelle, engagierte Teams, die sich auf
Verstärkung freuen!
- Unsere pädagogische Fachberatung unterstützt Sie
bei Fragen, Problemen und bei fachlichen Themen

- Kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Träger und Einhaltung der Loyalitätspflicht
- Führung der allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Bereich des Kinderhauses
- Planung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitern/innen
- Forderung und Förderung qualifizierter und verlässlicher Arbeitsleistung und professioneller Fähigkeiten
- Verantwortung für die Erstellung und die kontinuierliche Evaluation einer Einrichtungskonzeption

- Sie haben eine Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Erzieher*in oder anerkannte Fachkraft für Kindertagesstätten?
- sie haben mehrjährige Erfahrung als Erzieherin, mit Führungsqualitäten
- sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sie bringen Organisationstalent und Fähigkeiten in den Bereichen Personalentwicklung, Qualitätsentwicklung (z.B. nach dem BEP) in die KITA bzw. die Bereitschaft mit, sich darin fortzubilden
- sie haben die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Träger und Eltern
- Sie sind motiviert und zuverlässig?
- Sie sind auf der Suche nach sehr guter Teamarbeit?