DRK-Kreisverband Darmstadt-Stadt e.V.

Wir suchen eine

Teamleitung Ambulanter Pflegedienst Darmstadt

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab 01.09.2022 · Vollzeit · unbefristet

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Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Der DRK-Kreisverband Darmstadt-Stadt e.V. verfügt als Katastrophenschutzorga­nisation und Wohlfahrtsverband über ein vielschichtiges Leistungsspektrum. Wir lei­sten seit über 150 Jahren umfassend Hilfe für Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen. Auf Grundlage unserer sieben Grundsätze – Menschlichkeit, Un­parteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität – ist unsere tägliche Arbeit von Offenheit, gegenseitigem Respekt und von Veränderungs­bereitschaft geprägt. Mit einem breit gefächerten Angebot für ältere Menschen ermög­licht das DRK Darmstadt ein langes, selbstbestimmtes Leben in der ge­wohnten Um­gebung. Menschen, die wir betreuen, erfahren eine respekt- und würde­volle Behand­lung. Ebenso wertschätzend ist der Umgang in unserem Team. Gemeinsam gewährleisten wir die hohe Qualität unserer Betreuungsleistung.

Wir bieten Ihnen:

  • Weitgehende Freistellung von der direkten Pflege
  • Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Weiterbildungsmöglichkeit zur leitenden Pflegefachkraft
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile über das DRK-Mitarbeiter-Portal

Ihre Aufgaben:

  • Einsatz- und Tourenplanung
  • Führung des Pflege-Teams
  • Führen von Erstgesprächen
  • Qualitätssicherung in der Pflege

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in und Erfahrungen in der Pflege sowie in der Personalführung
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Motivation
  • Führerschein der Klasse B
  • Identifikation mit den Zielen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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