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Mitarbeiter (m/w/d) für das Unterkunfts- und Sozialmanagement

Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.09.2024

Der Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist mit seinen sechs Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren und Behinderte, Kinder und Jugendliche sowie Kranke und Ratsuchende.

Im Bereich Migration und Existenzsicherung gehört die Migrations- und Flüchtlingshilfe zu den wichtigsten Aufgaben. Ziel des Kreisverbandes ist es, den Neuangekommenen so viel Hilfe wie möglich anzubieten und die Menschen auf ihrem Weg zumindest ein Stück weit zu begleiten. Der Kreisverband betreibt fünf Unterkünfte für Geflüchtete.

Für unsere Unterkunft in Neuland suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für das Unterkunfts- und Sozialmanagement. Diese Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2024 befristet. Wir sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Das erwartet Sie:

  • Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung in Kooperation mit der Aufnahme- und Vermittlungsstelle (AVS)
  • Verwaltung der Bewohner*innen Daten und Datenaustausch mit AVS und Sachbearbeitungen
  • Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner/innen in allen Fragen des Alltags
  • Beratung/Unterstützung in allen behördlichen Fragen und Anliegen (keine Rechtsberatung)
  • Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungsbezügen
  • Information über soziale und ausländerrechtliche Beratungsstellen
  • Vermittlung von Kenntnissen über die Infrastruktur des Stadtteils
  • Unterstützung der Arbeit von freiwilligen Helfern
  • Bestellwesen inklusive Wareneingangskontrolle
  • Administrative Arbeiten, Beratungs- und Falldokumentation
  • Mitwirkung in Arbeitskreisen freier Träger und des Bezirks
  • Enge Zusammenarbeit mit behördlichen Stellen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder in Studiengängen wie z.B. Pädagogik, Soziologie, Psychologie, Ethnologie oder
  • Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit großer Affinität für Verwaltungstätigkeiten oder einen vergleichbaren Abschluss mit beruflichen Erfahrungen im sozialen Bereich
  • In beiden Fällen sind Praxiserfahrungen in der Flüchtlingshilfe von Vorteil
  • Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
  • Gute PC-Kenntnisse, u.a. in Microsoft Office
  • Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
  • Durchsetzungsfähigkeit, große Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
  • Ein emphatisches Wesen und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

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    Ein sicheren Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeitenden
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    30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
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    Eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
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    Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätte
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    Individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
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    Zuschuss für das HVV ProfiTicket 
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    Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und der Option auf ein Lebensarbeitszeitkonto
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    Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
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