DRK-Kreisverband Darmstadt-Stadt e.V.

Wir suchen eine

Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · Vollzeit/Teilzeit · unbefristet

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Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir als DRK Kreisverband Darmstadt-Stadt e.V. sind Teil der größten Hilfsorganisation weltweit und gehören zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Würde aller Menschen ein. Mit rund 150 Mitarbeitenden und 450 Ehrenamtlichen engagieren wir uns jeden Tag für das Leben Anderer. Unsere zahlreichen Tätigkeitsbereiche erstrecken sich über ein breites Spektrum und sind so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden.

Im Bereich unserer sozialen Dienstleistungen suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach DRK-Tarifvertrag zzgl. außertariflicher Benefits
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Selbständiges Arbeiten und Gestaltungsspielräume
  • Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Überprüfung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse, Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation
  • Umsetzung der Fachaufsicht durch Bewertung der Dienstleistungsqualität, wirtschaftlichen Ressourceneinsatz, Kundenorientierung und Übernahme des Beschwerdemanagements
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, wie z.B. Qualitätszirkel
  • Ganzheitliche Personalverantwortung (Planung, Gewinnung, Führung, Entwicklung, Bindung)
  • Ausbau des ambulanten Pflegedienstes
  • Ansprechperson für Kund*innen, Angehörige und Betreuende
  • Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit mind. 2-jähriger Berufspraxis und anerkannter Qualifizierung (Weiterbildung und/oder Fachhochschulabschluss)
  • Souveräner und wertschätzender Führungsstil
  • Ausgeprägte Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Strukturierte, verantwortungsvolle und teamorientierte Arbeitsweise
  • Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Routinierter Umgang mit Computeranwendungen

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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