Wir suchen einen
Lohnbuchhalter (m/w/d)
zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · Teilzeit und Vollzeit
Das Deutsche Rote Kreuz in Oberhausen setzt sich seit über 100 Jahren für das Wohl der Oberhausener Bürgerinnen und Bürger ein. Services und Dienstleistungen für lebensältere Menschen, die Durchführung von Sanitätswachdiensten, Aufgaben im Bevölkerungsschutz, der kommunale Krankentransport sowie Erste-Hilfe-Bildungsangebote zählen zum Angebot des DRK Oberhausen. Mit seiner Wohlfahrts- und Sozialarbeit betreut und berät es geflüchtete Menschen, setzt sich für die Integration und Bildung von Migrant*innen, Kindern und Familien ein und bietet Projekte und Beratungsangebote für Seniorinnen und Senioren an. Das DRK in Oberhausen deckt mit dem Martha-Grillo-Seniorenzentrum, der DRK Seniorenresidenz Grenzstraße und der DRK Seniorenresidenz Wernerstraße alle Formen des Lebens im Alter ab. Neben vollstationären Pflegeplätzen zählen auch die solitäre Kurzzeitpflege, Tagespflege, Betreutes Wohnen und eine Wohngemeinschaft speziell für demenziell veränderte Menschen zum Angebot. Die iD Oberhausen GmbH und die carecatering Oberhausen GmbH ergänzen die Arbeit des DRK Oberhausen mit infrastrukturellen Dienstleistungen. Insgesamt sind rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim DRK Oberhausen beschäftigt. Daneben investieren knapp 200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer große Teile ihrer Freizeit für ihre Mitmenschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Festanstellung
- spannende Aufgaben in einer innovativen, sich weiterentwickelnden Organisation in der Pflege
- leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Arbeitsbedingungen
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage sowie frei am 24. und 31. Dezember
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Teilzeitanträgen
- Urlaubsabrechnung
- stufenweise Wiedereingliederung
- Anträge auf Arbeitsbefreiung/Sonderurlaub
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische und vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Anwenderkenntnisse in einem Personalberechnungsprogramm, vorzugsweise DATEV
- Fachkenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung
- sicheres und verbindliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!