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Wir suchen engagierte und qualifizierte Teamkollegen für die DRK Kreisverband Kaiserslautern-Land Sozialdienst gGmbH.

Pflegefachkräfte (m/w/d) DRK Weilerbach

Unser in der Ortsmitte von Weilerbach angesiedeltes DRK Wohn- und Dienstleistungszentrum bietet insgesamt 74 Pflegeplätze (60 Langzeitpflege, 14 Kurzzeitpflege, 10 Tagespflege) und 10 Appartements für Betreutes Wohnen. Durch die Einbindung der Sozialstation mit Koordinierungs- und Beratungsstelle ist so ein modernes und beispielhaftes Konzept entstanden, das den Bedürfnissen älterer und pflegebedürftiger Mitbürgern Rechnung trägt.

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
  • Betreuung und Beratung unserer Bewohner und deren Angehörigen
  • Mobilisation, Aktivierung und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Pflegeprozesses
  • sachgemäße Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
  • Führen von EDV unterstützter Dokumentation
  • Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Partnern

    Wir erwarten:

    • Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
    • Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege (auch Berufsanfänger sind willkommen)
    • Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner
    • Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
    • Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
    • Freude am eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
    • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
    • Identifikation mit den DRK-Grundsätzen
    • Bereitschaft zur DRK-Mitgliedschaft

    Wir bieten:

    • ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt gemäß DRK-Tarifvertrag
    • 33 Tage Jahresurlaub bei einer 5,5 Tage-Woche
    • selbstständige Arbeitsgestaltung im Rahmen unseres Pflegekonzeptes
    • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet gemäß Dienstplan
    • Mitarbeit in einem hochmotivierten und kompetenten Team
    • Betriebliche Zusatzversorgung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Fort- und Weiterbildungen gemäß Personalentwicklungskonzept
    • DRK-Mitgliederservice z.B. Flugrettungsdienst aus dem Ausland (auch für die Familie)
    • Mitarbeitervorteile durch DRK-Rahmenverträge
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