Mitarbeiter im Personalmanagement und der Entgeltabrechnung (m/w/d
Für die Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement und für die Entgeltabrechnung
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben bei Ein- und Austritten, Versetzungen und Vertragsänderungen
- Erstellung von Arbeits- und Dienstzeugnissen, Arbeitsverträgen und Änderungsverträgen
- Führen der digitalen Personalakte
- Erstellung und Prüfung von Bescheinigungen
- Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Eingabe und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten
- eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden
- Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen
- Ansprechpartner für VBL-Angelegenheiten
- Fehlzeitenerfassung bei Krankheit (eAU)
- Verbesserung bestehender Prozesse und Standards im Personalbereich
- Personalcontrolling, Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Personalstatistiken
- Begleitung der Personalentwicklung
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ein geeigneter betriebswirtschaftlicher Studienabschluss
- Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheitswesens, sowie erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Souveränität im Umgang mit Personalverwaltungsprogrammen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- betriebliche Altersvorsorge VBL
- ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. Ladestation für E-Fahrzeuge, Bike-Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalen Fitnessstudio, etc.)
