BRK-Kreisverband Wunsiedel i.F.

Vorlage 2: Erzieher*in Kinderpfleger*in - Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)

in Teilzeit - als Schwangerschaftsvertretung

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Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Der KV Wunsiedel i. F. ist eine Gliederung des Bayerischen Roten Kreuzes und kompetenter Anbieter im Bereich Rettungsdienst, ambulanter Pflegedienst und vielfältiger sozialer Dienstleistungen.

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung und soziale Leistungen nach Tarifvertrag
  • Angenehmes Betriebsklima und Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien sowie eine offene und kommunikative Unternehmenskultur
  • Viel Freiraum für Gestaltung und Konzeptionalisierung
  • Dynamisches und kreatives Team
  • plus Zusatzaltersversorgung und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • plus Urlaubsgeld
  • plus einem Weihnachtsgeld (anteilig 85% des Jahresbruttoverdienstes)
  • plus 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche
  • plus 2 Regenerationstage bei 5-Tage-Woche
  • plus Gesundheitsmanagement (Mitarbeitervorteile)
  • plus Jobrad

Ihre Aufgaben:

  • Ihre Aufgaben in der SPFH sind: die Beratung und Begleitung von Familien in belasteten Lebenslagen, die Stärkung der Erziehungskompetenzen der Eltern, die Förderung familiärer Strukturen und Ressourcen sowie die Zusammenarbeit mit beteiligten Fachstellen zur Stabilisierung der familiären Situation.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in / Kinderpfleger*in
  • Pädagogische Vorkenntnisse sind wünschenswert
  • Teamgeist und soziale Kompetenz
  • Schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges, strukturiertes, zielorientiertes Handeln
  • Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
  • Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem
  • Identifikation mit den Zielen unseres Kreisverbandes und des Roten Kreuzes

Schwerbehinderte und deren Gleichgestellte werden bei uns ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt behandelt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin.

Kosten und Aufwendungen sowie Fahrt- und Übernachtungskosten, die im Rahmen des Vorstellungsverfahrens entstehen, werden nicht erstattet. Individuelle Regelungen sind auf Anfrage möglich.

Wir bitten um Verständnis, dass wir postalisch zugestellte Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i.d.R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.

Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:

Fr. Zehendner, Tel. 09231/9626-16