DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
in Teilzeit (50-75%) am Standort Wiesbaden
Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Für unsere Verwaltung in der Flachstraße in Wiesbaden suchen wir frühestmöglich eine*n Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) um unsere Personalarbeit auf die nächste Stufe zu entwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Erfahrung 2.877€ bis 5.623 € zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stunden-Woche und einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
· Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. zugehöriger Meldungen, Bescheinigungen, Anträge bei div. Behörden
· Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterkreises und Ansprechpartner für vielseitige Fragestellungen zu lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
· Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten
· Prüfung der elektronischen Zeiterfassung
· Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
· Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Ihr Profil:
· Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
· Einschlägige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft, idealerweise im Gesundheitsbereich
· Versierter Umgang mit DATEV/LODAS und den gängigen Office-Anwendungen
· Kenntnisse im Umgang mit branchenspezifischen Tarifverträgen
· Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Empathie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d)
· Lust, gemeinsam mit uns im sozialen Bereich Themen voranzubringen, zu verbessern und zu optimieren