Wir suchen für unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Bergheim eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 50 % Freistellung als Praxisanleitung
zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · Voll- und Teilzeit · unbefristet
Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.
Wir suchen für unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Bergheim ab sofort unbefristet in Teil- oder Vollzeit eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 50 % Freistellung als Praxisanleitung.
Was Sie bei uns bewegen können.
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Personaleinsatzplanung Ihres Pflegeteams
- Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung stellen Sie zudem die Einhaltung der Pflegequalität und der Qualitätsstandards sicher
- Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, Durchführung und Nachbereitung der Praxisanleitung unserer Auszubildenden und sorgen damit für eine fundierte Ausbildung mit hoher Qualität
- Sie begleiten und motivieren unsere Auszubildenden und führen Reflexionsgespräche
- Sie üben Ihren Beruf mit Herz und Verstand aus
Was Sie von uns erwarten können.
- Willkommensprämie bei erfolgreich bestandener Probezeit
- Ein sinnstiftendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches, zielgerichtetes und modernes Arbeiten im Team
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung als private Krankenzusatzversicherung
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
Was Sie uns bieten können:
- Eine Ausbildung in der Pflege, z. Bsp. als Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger
- Zudem eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und Führungserfahrung
- hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz
- Freude am Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Auszubildenden
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.