DRK Kreisverband Landkreis Greiz e.V.

Wir suchen einen

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Tagespflege

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · Vollzeit 

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Mit ca. 250 Mitarbeiter*innen sind wir als DRK Kreisverband einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Greiz. Wir retten, pflegen und bringen Kinder zum Lächeln. Ab sofort suchen wir Unterstützung für die Neueröffnung unserer Tagespflege in Seelingstädt. Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag
  • Krisensichere Anstellung in einem regional verbundenen Kreisverband mit 250 Mitarbeiter*innen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Individuelle Mitarbeiterbetreuung
  • Transparente und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Familienfreundliche Atmosphäre
  • Positives Arbeitsklima, geprägt durch Kollegialität und gegenseitige Hilfsbereitschaft
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bonusprogramm für DRK-Mitarbeiter*innen mit über 450 Partnerunternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsvorsorge

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten nach unserem Pflegeleitbild sowie den damit verbundenen Konzepten und Qualitätsstandards.
  • Die Beratung von Kund*innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen erledigen Sie mit Freude.
  • Die Prüfung der digitalen Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung gehören darüber hinaus zu Ihren Aufgaben.
  • Sie erstellen den Dienstplan effektiv und reagieren bei Ausfällen konstruktiv.
  • Sie behalten den Überblick über die Entwicklungen in der Tagespflege, steuern die Prozesse und begleiten unsere Mitarbeiter*innen.
  • Sie beweisen Führungsqualitäten, sorgen für eine kooperative Zusammenarbeit, können die Entwicklung der Mitarbeiter*innen fachlich beurteilen und sind aussagekräftig gegenüber der Personalabteilung.
  • Die Strukturen und Prozesse sowohl in einer Tagespflege als auch in der damit verbundenen Hauptgeschäftsstelle in Zeulenroda verstehen Sie und sorgen für eine reibungslose sowie transparente Kommunikation.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Leitungsqualifikation und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft - einschlägige Berufserfahrung in beiden Positionen wäre wünschenswert.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und zieren sich nicht, Entscheidungen zu treffen.
  • Innovativen Konzepten stehen Sie offen gegenüber.
  • Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste haben oberste Priorität: sie tragen hierzu mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen bei.
  • Sie teilen unsere Ansicht eines guten Betriebsklimas, verhalten sich kollegial und führen regelmäßige Teamberatungen durch.
  • Sie haben keine Berührungsängste mit Technik, insbesondere PC-Arbeit.

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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