Der DRK-Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V. ist einer von 34 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. Hier übernehmen 2000 ehrenamtliche Helfer sowie 390 hauptamtliche Mitarbeiter Verantwortung im Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Krankentransport, Hausnotruf, in der Sozialarbeit und im Ausbildungsbereich.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Soziale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
im Arbeitsbereich Flucht & Migration
Arbeitsfeld ist die „unabhängige Sozial- und Verfahrensberatung für Flüchtlinge im Ankunftszentrum des Landes Baden-Württemberg PHV in Heidelberg und LEA Tompkins in Schwetzingen“.
Die Stelle ist projektbezogen befristet in Teil- und Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Beratungsgesprächen
- Allgemeine Unterstützung der Asylsuchenden bei sozialen und rechtlichen Fragestellungen
- Unabhängige Beratung und Begleitung in Angelegenheiten des Asylverfahrens und den weiteren damit zusammenhängenden aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen
- Vorbereitung auf die Anhörung beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
- Beratung bei der Entwicklung einer Lebensperspektive und beim Herstellen der Familieneinheit
- Verwaltungstätigkeiten, Dokumentation und Evaluation
- Durchführung pädagogischer und sozialer Aktivitäten mit Geflüchteten und Bürgern im Umfeld der Einrichtung
- Unterstützung sowie enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten, Initiativen und Vereinen
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
- Erfahrung in psychosozialer Beratung und in Migrations- und Beratungsarbeit
- Kenntnisse im Aufenthalts-, Asyl- und Sozialrecht; soweit noch nicht vorhanden, die Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen
- Beratungskompetenz, insbesondere interkulturelle und kommunikative Kompetenz
- Belastbarkeit, Empathie, Geduld und Frustrationstoleranz
- Führerschein Klasse B von Vorteil (aufgrund der Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes)
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK
Das erwartet Sie:
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich sowie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima sowie eine sehr gute Einarbeitung in einem engagierten Team
- Eine hervorragende Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an interessanten Schulungen
- Vergütung nach DRK- Reformtarifvertrag mit Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag (ZVK)
- Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich
- Möglichkeit eines Zuschusses zum Deutschlandticket
- großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal (https://drkservice.de)