Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Rettungssanitäter/-in? Besitzt soziale Kompetenz, Reaktionsschnelligkeit und Freude im Umgang mit Menschen und Technik? Pflegst einen sicheren und lösungsorientierten Umgang im Team zugunsten der Patienten?
Du bist teamfähig und engagiert und hast die Bereitschaft zum Einsatz in wechselnden Schichten und verfügst mindestens über die Führerscheinklasse B?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Rettungssanitäter (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit ab 50%
Auf das kannst du dich freuen:
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem tollen Team von engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Den Einsatz in der Notfallrettung und im Krankentransport
- Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag mit einer Bruttogrundvergütung von mind. 2.934,22 € bereits im ersten Tätigkeitsjahr, einer zusätzlichen Altersvorsorge (ZVK) und einer Jahressonderzahlung, zuzügl. Zulagen für Nacht-, Sonntag- und Feiertagarbeit
- betriebliche Krankenzusatzversicherung für die gesamte Familie DRK-PlusCard „Wir für Gesundheit“ mit Arbeitgeberzuschuss
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Mitarbeiterrabatte - attraktive Angebote/Vergünstigungen in zahlreichen online Portalen
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Mitarbeiterservice - z. B. weltweite Auslandsrückholung bei einem med. Notfall während Ihrer Urlaubsreise
- Jobrad
- Unterstützung beim Erwerb des C1 Führerscheins
- Einen hochmodernen Fuhrpark mit fortschrittlichster Medizintechnik und arbeitsergonomischen Hilfsmitteln (u.a. Geräte von Corpuls, Weinmann sowie elektrohydraulische Fahrtragen der Fa. Stollenwerk, außerdem Raupenstühle auf allen RTW und KTW)
- Weiterqualifizierungs und Aufstiegsmöglichkeiten (Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in, Desinfektor, Praxisanleiter/-in, MPG, …)
- Die Möglichkeit der Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten bei der Eingruppierung (auch beim Wechsel von anderen Organisationen möglich)
- Regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Jahres-Grunddienstplan auf einer Schwerpunktwache mit hoher Planungssicherheit für Freizeit und Privates, inkl. Jahresurlaubsplanung
- Eine attraktive Vergütungs- und Prämienregelung bei freiwilliger Übernahme zusätzlicher Schichten
- 3,5 bis 5 Tage/Woche (Vollzeit), je nach Einsatzbereich