Der DRK-Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V. ist einer von 34 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. Hier übernehmen 2200 ehrenamtliche Helfer sowie 390 hauptamtliche Mitarbeiter Verantwortung im Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Krankentransport, in der Sozialarbeit und im Ausbildungsbereich.
Der Rhein-Neckar-Kreis und seine Umgebung bieten hohe Lebensqualität inmitten der Metropolregion RheinNeckar. Das große Freizeitangebot, umfangreiche Betreuungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie eine sehr lebendige Kulturszene machen die Rhein-Neckar-Region zu einem begehrten Lebensmittelpunkt.
Für unsere Kreisgeschäftsstelle in Heidelberg suchen wir für unsere Abteilung Finanzwesen einen
Referent der Abteilungsleitung Finanzen (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige und proaktive Unterstützung der Abteilungsleitung bei der operativen, strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung
- Eigenständige Projektarbeit zur Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Organisation
- Kommunikation und Koordination abteilungsleitungsrelevanter Aufträge und Themen. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen, Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses.
- Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und -steuerung
- Kontenabstimmung und Mitarbeit bei der laufenden Finanzbuchhaltung
- Unterstützung bei der Entwicklung kennzahlengestützter Controlling-Methoden zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen
- Mithilfe bei der Aufbereitung von Daten zur aktuellen Geschäftslage sowie zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Das erwarten wir:
- Bilanzbuchhalter (IHK), kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Rechnungswesen erforderlich
- Idealerweise Praxiserfahrung im Bereich Non-Profit Organisationen
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)
- Eigenständiges Arbeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Loyalität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit im Team
- Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK
Das erwartet Sie:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima
- Sehr gute Einarbeitung in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag sowie zusätzliche Altersversorgung
- Großzügige Rabattaktionen für unsere DRK-Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal
- Großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal (https://drkservice.de)