Wir suchen für unser DRK Wohn- und Dienstleistungszentrum in Weilerbach eine erfahrene "Pflegedienstleitung (m/w/d) ". Sie sind dem komplexen Alltagsgeschäft gewachsen und Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind ein Organisationstalent? Nutzen Sie die Chance, eines unserer Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) DRK Seniorenzentrum Weilerbach
Ihre Aufgaben:
- verantwortlich für die Qualität, also die Sicherung und Weiterentwicklung der qualitätsfördernden Pflege
- die bedarfs- und kundenorientierte Personaleinsatzplanung in Absprache mit der Einrichtungsleitung, gemäß Pflegegradmix und Fachkraftquote bzw. künftig gemäß Personalbemessungsverfahren
- Personalführung der Pflegefach- und -hilfskräfte sowie weiterer Mitarbeitender, die an der Pflege beteiligt sind
- Durchführung von Fallbesprechungen und Pflegevisiten in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Erstellen der SIS und Maßnahmepläne, um die optimale Versorgung der Bewohner*innen zu sichern
- Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Hygiene, Arbeitssicherheit, Brandschutz )
- Zusammenarbeit mit Hausärzten und Therapeuten
- Mitwirkung bzw. Durchführung der Heimaufnahme neuer Bewohner*innen
- Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner*innen
- Kontaktperson für Angehörige
Wir erwarten:
- Weiterbildung Pflegedienstleitung für stationäre Pflege ist vorhanden
- mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung erforderlich
- einen staatlich geprüften und anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachfrau*-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
Wir bieten:
- ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt gemäß DRK-Tarifvertrag
- zzgl. widerrufliche Funktionszulage "Pflegedienstleitung"
- einen Dienstwagen mit Option der Privatnutzung
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche
- selbstständige Arbeitsgestaltung im Rahmen unseres Pflegekonzeptes
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet gemäß Dienstplan
- Mitarbeit in einem hochmotivierten und kompetenten Team
- Möglichkeit Übernahme Pflegekammerbeitrag, Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche, komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kranken(zusatz)versorgung
- Betriebliches, komplett arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget in Höhe von 1.500€
- Fort- und Weiterbildungen gemäß Personalentwicklungskonzept
- Vorteilsportal für Mitarbeitende mit Rabatten für mehr als 600 Marken
- DRK-Mitgliederservice z.B. Rückholung aus dem Ausland (auch für die Familie)
