DRK Kreisverband Riesa e.V.

Wir suchen eine/n

stellv. Leiterin/stellv. Leiter (w/m/d) für unsere Kita "Kinderland"

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · Teilzeit · unbefristet

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Der DRK Kreisverband Riesa e.V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Mit seinen hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet der DRK Kreisverband Riesa e.V. als Verband der freien Wohlfahrtspflege ein breites Dienstleistungsspektrum. Als solcher ist der Kreisverband auch Träger von Kindereinrichtungen.

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung entsprechend ver.di-DRK-Tarifvertrag Land Sachsen
  • bedarfs- und eignungsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld
  • vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • Prämiensysteme/DRK-Mitarbeitervorteile/Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)
  • ein engagiertes interdisziplinäres Team

Ihre Aufgaben:

  • Abwesenheitsvertretung für die Kita-Leiterin in unserer Kindertagesstätte „Kinderland“ in Riesa-Weida; organisatorische und strukturelle Unterstützung bei den Leitungstätigkeiten
  • Unterstützung der Gruppenarbeit; Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsverläufe der Kinder bzw. von behinderten und/oder von Behinderung bedrohten Kindern
  • Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Förder- und Hilfeplänen
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und Elternrat, ggf. interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Institutionen
  • regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin/-pädagoge oder Kindheitspädagogin/-pädagoge oder andere geeignete Qualifikation (w/m/d) gem. § 2 der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte
  • fundiertes Fachwissen und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Teamarbeit
  • ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  • Nachweis Masernschutzimpfung zwingend erforderlich

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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