Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Controlling - direkte Ansprechperson für Geschäftsleitung und interne Abteilungen.
- Führung und Entwicklung des Teams, bestehend aus vier Mitarbeitenden, mit einem zielgerichteten und teamorientierten Führungsstil zur gemeinsamen Erfolgssteigerung.
- Mitgestaltung operativer und strategischer Aufgaben, verbunden mit einer offenen und lösungsorientierten Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
Was du mitbringst:
- Qualifikation und Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Steuern, erworben durch berufliche Praxis oder eine entsprechende Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen ist wünschenswert, idealerweise in einem sozialwirtschaftlichen Umfeld.
- Führungskompetenz und persönliche Stärken: Erfahrung in der Organisation oder Leitung von Aufgabenbereichen sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Kommunikations- und IT-Kenntnisse: Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Präsentationsstärke sowie eine empathische und wertschätzende Führungshaltung. Gute Kenntnisse in gängigen Buchhaltungs- und Controlling-Tools sowie die Bereitschaft, digitale Prozesse weiterzuentwickeln.
Dein Plus beim Deutschen Roten Kreuz:
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