DRK-Landesverband Hessen e.V.

Wir suchen eine/n

Referentin / Referent (m/w/d) Sanitätsdienst und betrieblicher Sanitätsdienst

ab 01.08.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt
in Voll- oder Teilzeit
befristet
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Als DRK‑Landesverband Hessen e.V. sind wir Teil der internationalen Rotkreuz‑ und Rothalbmond‑Bewegung und vertreten in Hessen 35 Kreisverbände mit 394 Ortsvereinen. Unsere Arbeit als Spitzen‑ und Jugendverband der Freien Wohlfahrtspflege ist geprägt von den Grundsätzen des Roten Kreuzes, die für uns nicht nur Handlungsmaßstab, sondern gelebte Organisationskultur sind. Auf dieser Basis verbinden wir unser humanitäres Selbstverständnis mit modernen Handlungsstrategien und unternehmerischem Denken – in der Beratung unserer Kreisverbände und Partner, in der Interessenvertretung sowie in der Aus‑ und Fortbildung unserer Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Katastrophenschutz, Bereitschaften und Suchdienst suchen wir eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) für den Sanitätsdienst und den betrieblichen Sanitätsdienst.

Wir bieten Ihnen:

  • eine Einstellung in Voll- oder Teilzeit (39 Wochenstunden bei Vollzeit)
  • ein angenehmes Arbeitsklima
  • eine interessante, vielseitige Aufgabe in einem gemeinnützigen Dachverband mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • kontinuierliche Weiterentwicklung "on the job" und individuelle Förderung
  • ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, das eine gute Work-Life-Balanceermöglicht
  • zeitgemäße Rahmenbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten, Firmenlaptop, modernes Büro mit kostenlosen Getränken wie Kaffee / Tee / Wasser)
  • eine angemessene Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem DRK‑Reformtarifvertrag (Entgeltgruppe 10 - die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung), einschließlich der tariflichen Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einer betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
  • eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung (eine langfristige Perspektive wird angestrebt)
  • Prepaid Mastercard (als monatlicher Sachbezug)
  • eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
  • Kostenfreie Teilnahme an unseren hausinternen Erste-Hilfe-Kursen

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem operativen Ehrenamt in den Fachdiensten Sanitätsdienst und Rettungshundearbeit sowie im Aufgabenbereich der Verbandsärztinnen und Verbandsärzte
  • Mitwirkung in der strategischen Verbandsentwicklung: Identifikation, Begleitung und Steuerung von fachlich-inhaltlichen Weiterentwicklungen im Bereich des Bevölkerungsschutzes mit dem Schwerpunkt Sanitätswesen
  • Vorbereitung und Organisation von Lehrgängen zur Qualifikation von Ausbildern im Sanitätsdienst, von Betriebssanitätern und von Einweisern nach dem Medizinproduktedurchführungsgesetz (MPDG) im Ehrenamt
  • Betreuung von und Kontakt mit Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten der Kreisverbände und Betriebssanitäterausbildern
  • Überwachung und Verwaltung von Vorgaben der Berufsgenossenschaften
  • Organisation von Besprechungen und Tagungen
  • Unterstützung/Zusammenarbeit mit dem Aufgabengebiet Betriebssanitäterausbildung
  • Weitere Aufgaben im Bereich des Ehrenamtes
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Haushaltsüberwachung

Ihr Profil:

  • Studium im Bereich der Rettungswissenschaften, Katastrophenvorsorge/-management oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
  • Berechtigung zur Durchführung von BG‑Lehrgängen im Ausbildungsbereich Sanitätswesen oder Erste Hilfe einer Hilfsorganisation
  • Bereitschaft zu kontinuierlichen medizinischen und pädagogischen Fortbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sowie regelmäßig an Wochenenden
  • Sicheres Auftreten, wertschätzendes Verhalten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
  • Führerschein der Klasse 3 oder B